TCGCVN - Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định về lương và phụ cấp đối với nhà giáo. Một trong những nội dung đáng chú ý là đề xuất điều chỉnh chính sách phụ cấp chức vụ lãnh đạo tại các cơ sở giáo dục công lập mầm non và phổ thông.
Theo dự thảo, từ ngày 01/01/2026 chỉ còn ba chức danh hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và chủ tịch hội đồng trường tại các trường công lập mới tiếp tục được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo hệ số.
Cụ thể:
- Hiệu trưởng trường mầm non, tiểu học, THCS sẽ được hưởng hệ số phụ cấp chức vụ 0,55;
- Phó hiệu trưởng các cấp học được áp dụng hệ số 0,45;
- Chủ tịch hội đồng trường (nếu có) được áp hệ số từ 0,50 đến 0,60 tùy loại hình trường.
Điều này đồng nghĩa với việc tổ trưởng, tổ phó chuyên môn, tổ trưởng công đoàn, tổ trưởng tổ văn phòng… sẽ không còn thuộc diện hưởng phụ cấp chức vụ như hiện nay. Thay vào đó, các vị trí này sẽ được xem xét hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc, mức hưởng sẽ được quy định riêng, phù hợp với tính chất công việc và không gắn với vị trí lãnh đạo quản lý.
Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết việc điều chỉnh này nhằm tinh giản các chức danh hưởng phụ cấp, tạo sự minh bạch, công bằng giữa các đơn vị trường học không phân biệt theo hạng, đồng thời phù hợp với tinh thần Luật Nhà giáo dự kiến có hiệu lực từ năm 2026.
Ảnh minh hoạ
Luật Nhà giáo xác định lương của nhà giáo sẽ được xếp ở mức cao nhất trong hệ thống tiền lương sự nghiệp hành chính, do đó việc thiết kế lại hệ thống phụ cấp là cần thiết để bảo đảm tổng thu nhập hợp lý, động viên đúng đối tượng.
Dự kiến, phụ cấp chức vụ của cán bộ quản lý trường học sẽ được tính theo mức lương cơ sở mới sau khi cải cách tiền lương.
Việc chuyển phụ cấp chức vụ của tổ trưởng, tổ phó sang phụ cấp trách nhiệm không làm giảm thu nhập mà thay vào đó hướng đến phù hợp hơn với vai trò chuyên môn và khuyến khích tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ.
Bộ Giáo dục và Đào tạo tiếp tục lấy ý kiến đóng góp để hoàn thiện nghị định, trình Chính phủ ban hành trong năm 2025 nhằm kịp thời thực hiện từ đầu năm 2026.
