Nguyễn Ngọc Huy - Lưu Bá Đức
Học viện Chính trị - Bộ Quốc Phòng
Email: [email protected]
Tóm tắt: Quan điểm “Dân là gốc” là tư tưởng nhất quán, xuyên suốt trong đường lối cách mạng của Đảng Cộng sản Việt Nam, thể hiện bản chất cách mạng, khoa học và nhân văn của chế độ xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam. Trong Văn kiện Đại hội XIV của Đảng, quan điểm này tiếp tục được bổ sung, phát triển phù hợp với yêu cầu xây dựng, phát triển đất nước và bảo vệ Tổ quốc trong Kỷ nguyên mới. Đối với Học viện Chính trị, vận dụng quan điểm “Dân là gốc” vào tiến hành công tác dân vận có ý nghĩa quan trọng và thiết thực. Bài viết góp phần làm rõ nội dung cơ bản của quan điểm “Dân là gốc” theo tinh thần Văn kiện Đại hội XIV của Đảng và đề xuất một số định hướng, giải pháp vận dụng vào công tác dân vận ở Học viện Chính trị hiện nay.
Từ khóa: Dân là gốc; Đại hội XIV của Đảng; công tác dân vận; Học viện Chính trị; Quân đội nhân dân Việt Nam.
1. Đặt vấn đề
Trong lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc Việt Nam, Nhân dân luôn là cội nguồn sức mạnh, là chủ thể sáng tạo nên mọi thắng lợi. Kế thừa truyền thống đó, vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, Đảng ta luôn khẳng định “Dân là gốc”, coi mối quan hệ mật thiết giữa Đảng với Nhân dân là quy luật tồn tại, phát triển và là nguồn sức mạnh quyết định thắng lợi của cách mạng Việt Nam.
Trong giai đoạn hiện nay, khi đất nước bước vào Kỷ nguyên phát triển mới với yêu cầu cao hơn về xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, củng cố quốc phòng, an ninh, bảo vệ Tổ quốc, quan điểm “Dân là gốc” càng có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Văn kiện Đại hội XIV của Đảng tiếp tục nhấn mạnh vai trò chủ thể, vị trí trung tâm của Nhân dân; yêu cầu “mọi đường lối, chính sách phải hướng tới nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của Nhân dân”. (1)
Đối với Quân đội nhân dân Việt Nam, công tác dân vận là một nội dung cơ bản của công tác đảng, công tác chính trị, trực tiếp góp phần củng cố mối quan hệ đoàn kết quân - dân, xây dựng “thế trận lòng dân”, tăng cường niềm tin của Nhân dân đối với Đảng, Nhà nước, Quân đội và chế độ xã hội chủ nghĩa. Ở Học viện Chính trị, trung tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chính trị và nghiên cứu khoa học xã hội và nhân văn quân sự trọng điểm của Quân đội, vận dụng quan điểm “Dân là gốc” vào công tác dân vận không chỉ là yêu cầu thực tiễn, mà còn là nội dung quan trọng trong giáo dục, rèn luyện đội ngũ cán bộ, giảng viên, học viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
2. Nội dung cơ bản của quan điểm “Dân là gốc” trong Văn kiện Đại hội XIV của Đảng
Quan điểm “Dân là gốc” trong Văn kiện Đại hội XIV của Đảng là sự kế thừa, bổ sung và phát triển nhất quán tư tưởng trọng dân, tin dân, dựa vào dân, phát huy quyền làm chủ của Nhân dân trong toàn bộ tiến trình cách mạng Việt Nam. Điểm mới nổi bật là quan điểm này không chỉ được khẳng định như một bài học kinh nghiệm, mà còn được đặt trong chỉnh thể tư duy phát triển đất nước, xây dựng Đảng, hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, phát huy dân chủ xã hội chủ nghĩa và củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc trong giai đoạn mới.
Trước hết, Văn kiện Đại hội XIV khẳng định rõ Nhân dân là trung tâm, là chủ thể của công cuộc đổi mới, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Trong Báo cáo chính trị, Đảng ta xác định một trong những nội dung cốt lõi của lý luận đường lối đổi mới, “cũng là cội nguồn sức mạnh của cách mạng Việt Nam - “Dân là gốc”. Nhân dân là trung tâm, là chủ thể, là mục tiêu, là động lực và là nguồn lực của phát triển” (2); đồng thời nhấn mạnh phải phát huy vai trò chủ thể, vị trí trung tâm của Nhân dân trong sự nghiệp phát triển đất nước và bảo vệ Tổ quốc. Đây là cơ sở chính trị - lý luận quan trọng để nhận thức rằng mọi chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đều phải hướng tới Nhân dân, vì Nhân dân và do Nhân dân tham gia thực hiện.
Hai là, quan điểm “Dân là gốc” được Đại hội XIV cụ thể hóa bằng yêu cầu mọi chủ trương, chính sách phải xuất phát từ nhu cầu, nguyện vọng, quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của Nhân dân. Văn kiện Đại hội XIV nêu rõ phải quán triệt sâu sắc quan điểm này; “lấy việc tôn trọng, bảo đảm, bảo vệ quyền con người, quyền công dân, hạnh phúc và sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo và mục tiêu phấn đấu” (3). Như vậy, “Dân là gốc” không dừng lại ở nhận thức chung, mà trở thành tiêu chí đánh giá chất lượng lãnh đạo, quản lý, điều hành và hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.
Ba là, quan điểm “Dân là gốc” gắn trực tiếp với phát huy dân chủ xã hội chủ nghĩa và quyền làm chủ của Nhân dân. Văn kiện Đại hội XIV yêu cầu xây dựng, hoàn thiện cơ chế, chính sách để Nhân dân thực hiện quyền làm chủ; thực hiện pháp luật về dân chủ ở cơ sở và phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng” (4). Đây là sự phát triển quan trọng về phương thức phát huy dân chủ, thể hiện tư tưởng lấy Nhân dân không chỉ là đối tượng thụ hưởng thành quả phát triển, mà còn là chủ thể tham gia hoạch định, tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện đường lối, chính sách.
Bốn là, “Dân là gốc” gắn chặt với xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Văn kiện Đại hội XIV nhấn mạnh phải phát huy vai trò của Nhân dân tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị; thực hiện nguyên tắc Đảng gắn bó mật thiết với Nhân dân, phục vụ Nhân dân, chịu sự giám sát của Nhân dân và chịu trách nhiệm trước Nhân dân về các quyết định của mình. Đây là nội dung có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, bởi sức mạnh lãnh đạo, cầm quyền của Đảng không chỉ bắt nguồn từ đường lối đúng đắn, tổ chức chặt chẽ, đội ngũ cán bộ vững mạnh, mà còn từ mối quan hệ máu thịt giữa Đảng với Nhân dân.
Năm là, quan điểm “Dân là gốc” được thể hiện trong yêu cầu đổi mới công tác dân vận, thắt chặt hơn nữa mối quan hệ giữa Đảng với Nhân dân. Văn kiện Đại hội XIV xác định phải đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, vận động Nhân dân; phát huy vai trò, sự tham gia của Nhân dân trong xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; đồng thời tổ chức có hiệu quả việc Nhân dân tham gia giám sát, đánh giá hoạt động của hệ thống chính trị và đội ngũ cán bộ, đảng viên. Điều đó cho thấy, dân vận trong tinh thần Đại hội XIV không chỉ là tuyên truyền, vận động một chiều, mà là quá trình tương tác chính trị - xã hội hai chiều, trong đó Nhân dân vừa là đối tượng vận động, vừa là chủ thể tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị.
Sáu là, quan điểm “Dân là gốc” gắn với phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, đồng thuận xã hội và “thế trận lòng dân”. Văn kiện Đại hội XIV chỉ rõ phải tăng cường, củng cố, phát huy hiệu quả sức mạnh của Nhân dân và khối đại đoàn kết toàn dân tộc; đồng thời trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, Văn kiện nhấn mạnh yêu cầu “xây dựng, củng cố nền quốc phòng toàn dân, thế trận quốc phòng toàn dân và nền an ninh nhân dân, thế trận an ninh nhân dân, gắn với xây dựng thế trận lòng dân” (5). Đây là cơ sở quan trọng để vận dụng quan điểm “Dân là gốc” vào công tác dân vận trong Quân đội nói chung, ở Học viện Chính trị nói riêng; bởi xây dựng “thế trận lòng dân” thực chất là củng cố niềm tin, sự đồng thuận, trách nhiệm và sức mạnh chính trị - tinh thần của Nhân dân đối với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
3. Vận dụng quan điểm “Dân là gốc” theo quan điểm Đại hội XIV vào tiến hành công tác dân vận ở Học viện Chính trị hiện nay
Đối với Học viện Chính trị, vận dụng quan điểm “Dân là gốc” theo quan điểm Đại hội XIV vào công tác dân vận cần được tiến hành toàn diện, song phải có trọng tâm, trọng điểm; gắn chặt với chức năng, nhiệm vụ giáo dục - đào tạo, nghiên cứu khoa học, xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh và xây dựng Học viện vững mạnh toàn diện “Mẫu mực tiêu biểu”. Nội dung vận dụng cần tập trung vào một số vấn đề chủ yếu sau:
Một là, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các tổ chức, lực lượng về công tác dân vận.
Trước hết, cần thống nhất nhận thức rằng công tác dân vận ở Học viện Chính trị là trách nhiệm chính trị, nhiệm vụ thường xuyên của cấp ủy, chỉ huy, cơ quan chức năng, khoa giáo viên, đơn vị quản lý học viên và mọi cán bộ, đảng viên, quần chúng. Nhận thức đúng vị trí, vai trò của công tác dân vận là tiền đề để tổ chức thực hiện có nền nếp, chiều sâu và hiệu quả.
Cấp ủy, tổ chức đảng các cấp cần đưa nội dung công tác dân vận vào nghị quyết lãnh đạo, chương trình công tác đảng, công tác chính trị; xác định rõ mục tiêu, nội dung, lực lượng, biện pháp thực hiện phù hợp với đặc điểm, nhiệm vụ của từng cơ quan, khoa, đơn vị. Quá trình lãnh đạo, chỉ đạo phải khắc phục biểu hiện xem nhẹ công tác dân vận, tiến hành hình thức, thiếu kiểm tra, thiếu tổng kết thực tiễn.
Cùng với đó, cần đẩy mạnh giáo dục cho cán bộ, giảng viên, học viên nhận thức sâu sắc rằng làm dân vận chính là thực hiện chức năng “đội quân công tác” của Quân đội; là phương thức quan trọng để củng cố quan hệ máu thịt giữa Quân đội với Nhân dân; đồng thời là môi trường rèn luyện phương pháp, tác phong công tác của người cán bộ chính trị. Mỗi cán bộ, giảng viên, học viên phải thấm nhuần phương châm trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với Nhân dân.
Hai là, gắn công tác dân vận với nhiệm vụ giáo dục - đào tạo, nghiên cứu khoa học của Học viện.
Là trung tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chính trị và nghiên cứu khoa học xã hội và nhân văn quân sự trọng điểm của Quân đội, Học viện Chính trị cần coi việc giáo dục quan điểm “Dân là gốc” và bồi dưỡng năng lực công tác dân vận là một nội dung quan trọng trong quá trình đào tạo. Người cán bộ chính trị không chỉ nắm vững lý luận, nguyên tắc công tác đảng, công tác chính trị, mà còn phải có năng lực tuyên truyền, thuyết phục, tổ chức, hướng dẫn quần chúng; biết xử lý các tình huống nảy sinh từ cơ sở bằng phương pháp dân chủ, khoa học và nhân văn. Vì vậy, cần tiếp tục rà soát, bổ sung nội dung quan điểm “Dân là gốc”, tư tưởng Hồ Chí Minh về dân vận, đường lối công tác dân vận của Đảng, công tác dân vận của Quân đội vào chương trình, giáo trình, bài giảng các môn học có liên quan. Việc giảng dạy không nên chỉ dừng ở truyền thụ tri thức lý luận, mà cần tăng cường thảo luận tình huống, nghiên cứu thực tế, tọa đàm, diễn tập, viết thu hoạch, tổng kết mô hình dân vận hiệu quả để học viên biết vận dụng vào thực tiễn đơn vị sau khi ra trường.
Trong nghiên cứu khoa học, cần khuyến khích các công trình nghiên cứu về công tác dân vận của Đảng, công tác dân vận của Quân đội, xây dựng “thế trận lòng dân”, phát huy vai trò Nhân dân trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch lợi dụng vấn đề dân chủ, nhân quyền, dân tộc, tôn giáo để chia rẽ Đảng, Nhà nước, Quân đội với Nhân dân. Qua đó, góp phần bổ sung, phát triển lý luận, cung cấp luận cứ khoa học phục vụ giảng dạy, đào tạo và thực tiễn công tác đảng, công tác chính trị trong Quân đội.
Ba là, xây dựng môi trường dân chủ, kỷ cương, đoàn kết trong nội bộ Học viện làm nền tảng cho công tác dân vận.
Vận dụng quan điểm “Dân là gốc” vào công tác dân vận trước hết phải bắt đầu từ việc xây dựng tốt mối quan hệ trong nội bộ Học viện. Dân vận không chỉ hướng ra địa bàn dân cư, mà còn thể hiện trong cách cấp ủy, chỉ huy, cơ quan, đơn vị nắm bắt, giải quyết tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của cán bộ, giảng viên, học viên, nhân viên, chiến sĩ. Một môi trường nội bộ dân chủ, đoàn kết, kỷ cương, nhân văn sẽ tạo nền tảng vững chắc để mỗi quân nhân có nhận thức đúng, tình cảm đúng và phương pháp đúng khi tiến hành công tác dân vận với Nhân dân.
Do đó, các cơ quan, khoa, đơn vị cần thực hiện nghiêm quy chế dân chủ ở cơ sở; phát huy vai trò của hội đồng quân nhân, các tổ chức quần chúng; tăng cường đối thoại, lắng nghe, kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong đời sống, học tập, công tác của bộ đội. Việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, xây dựng môi trường văn hóa sư phạm quân sự lành mạnh không chỉ góp phần ổn định tư tưởng, nâng cao chất lượng hoàn thành nhiệm vụ, mà còn là biểu hiện cụ thể của phương châm tôn trọng con người, phát huy nhân tố con người trong Quân đội.
Đồng thời, đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ trì các cấp, phải thật sự nêu gương về đạo đức, lối sống, phương pháp, tác phong công tác. Trong công tác dân vận, sức thuyết phục không chỉ đến từ lời nói, mà trước hết từ uy tín, trách nhiệm, sự gương mẫu và phong cách gần gũi, khiêm tốn, chân thành của cán bộ. Cán bộ càng sâu sát, tôn trọng, lắng nghe thì hiệu quả dân vận càng cao; ngược lại, mọi biểu hiện quan liêu, mệnh lệnh, xa rời thực tiễn đều làm giảm hiệu quả công tác dân vận.
Bốn là, nâng cao chất lượng hoạt động dân vận thực tiễn, hướng mạnh về cơ sở.
Công tác dân vận chỉ có sức sống khi được cụ thể hóa bằng những việc làm thiết thực, phù hợp với nhu cầu của Nhân dân và nhiệm vụ của đơn vị. Vì vậy, Học viện cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền, đoàn thể và Nhân dân địa phương nơi đóng quân, địa bàn kết nghĩa, địa bàn hành quân dã ngoại để tổ chức các hoạt động dân vận có chiều sâu, tránh phô trương, hình thức.
Nội dung dân vận cần tập trung vào tuyên truyền, vận động Nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tham gia xây dựng cơ sở chính trị địa phương vững mạnh; giúp dân phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh; thực hiện chính sách hậu phương quân đội, đền ơn đáp nghĩa; hỗ trợ Nhân dân phòng, chống, khắc phục hậu quả thiên tai, dịch bệnh, bảo vệ môi trường, giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội ở địa bàn.
Đối với học viên, các hoạt động dân vận thực tiễn cần được xem là môi trường rèn luyện quan trọng. Thông qua tiếp xúc với cơ sở, học viên có điều kiện hiểu đời sống Nhân dân, kiểm nghiệm tri thức lý luận, rèn luyện kỹ năng tuyên truyền, vận động, thuyết phục, tổ chức quần chúng. Đây là quá trình chuyển hóa nhận thức thành năng lực, chuyển hóa tri thức nhà trường thành phương pháp công tác ở đơn vị cơ sở.
Năm là, đổi mới phương thức dân vận phù hợp với điều kiện chuyển đổi số và đấu tranh tư tưởng hiện nay.
Trong bối cảnh công nghệ số, mạng xã hội và truyền thông đa phương tiện phát triển mạnh mẽ, công tác dân vận không thể chỉ dựa vào phương thức truyền thống. Học viện cần chủ động ứng dụng công nghệ số trong tuyên truyền, giáo dục, lan tỏa các giá trị tích cực về quan điểm “Dân là gốc”, truyền thống đoàn kết quân - dân, hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ”, các mô hình hay, cách làm hiệu quả trong công tác dân vận.
Các trang thông tin điện tử, bản tin, chuyên mục, hệ thống truyền thanh nội bộ, học liệu số, nền tảng truyền thông chính thống của Học viện cần được khai thác hiệu quả hơn, bảo đảm nội dung chính xác, định hướng rõ, hình thức hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng. Dân vận trong môi trường số phải coi trọng đối thoại, chia sẻ, giải thích, thuyết phục; tránh hành chính hóa, khẩu hiệu hóa hoặc truyền đạt một chiều.
Bên cạnh đó, cần nâng cao năng lực nhận diện, đấu tranh phản bác các thông tin xấu độc, quan điểm sai trái, thù địch cho cán bộ, giảng viên, học viên. Các thế lực thù địch thường lợi dụng vấn đề dân chủ, nhân quyền, dân tộc, tôn giáo, những hạn chế trong quản lý xã hội để kích động, chia rẽ quan hệ giữa Đảng, Nhà nước, Quân đội với Nhân dân. Vì vậy, làm tốt công tác dân vận cũng là góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, củng cố niềm tin xã hội và giữ vững trận địa tư tưởng trong Học viện.
Sáu là, tăng cường kiểm tra, sơ kết, tổng kết, nhân rộng mô hình “dân vận khéo”.
Để việc vận dụng quan điểm “Dân là gốc” không dừng ở chủ trương, khẩu hiệu, cần coi trọng kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết công tác dân vận. Đánh giá kết quả dân vận không nên chỉ căn cứ vào số lượng hoạt động, số lượt người tham gia hay quy mô phong trào, mà phải chú trọng hiệu quả thực chất: sự chuyển biến về nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, giảng viên, học viên; mức độ đồng thuận, tin tưởng của Nhân dân; chất lượng phối hợp với địa phương; tác động tích cực đối với xây dựng cơ quan, đơn vị và địa bàn.
Học viện cần kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các mô hình “dân vận khéo”, các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong công tác dân vận; đồng thời nghiêm túc rút kinh nghiệm những hạn chế, khuyết điểm, nhất là biểu hiện làm dân vận hình thức, thiếu chiều sâu, thiếu tính bền vững. Quá trình tổng kết thực tiễn cần gắn với nghiên cứu lý luận, bổ sung kinh nghiệm vào giảng dạy, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chính trị, tạo sự thống nhất giữa học đi đôi với hành, lý luận gắn với thực tiễn.
4. Kết luận
Quan điểm “Dân là gốc” trong Văn kiện Đại hội XIV của Đảng là sự kế thừa, phát triển nhất quán tư tưởng trọng dân, tin dân, dựa vào dân, phát huy quyền làm chủ của Nhân dân trong sự nghiệp cách mạng Việt Nam. Đối với Học viện Chính trị, vận dụng quan điểm này vào công tác dân vận là yêu cầu khách quan, trực tiếp góp phần nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo, nghiên cứu khoa học, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, Học viện vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”. Mỗi cán bộ, giảng viên, học viên, nhân viên, chiến sĩ cần thấm nhuần sâu sắc lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Dân vận khéo thì việc gì cũng thành công” (6); biến quan điểm “Dân là gốc” thành phương châm hành động cụ thể, góp phần củng cố mối quan hệ máu thịt giữa Đảng, Quân đội với Nhân dân, xây dựng “thế trận lòng dân” vững chắc, đáp ứng yêu cầu xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới.
Chú thích:
(1), (2) Đảng Cộng sản Việt Nam (2026), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV, tập I, Nxb CTQGST, Hà Nội, tr.39.
(3), (4) Đảng Cộng sản Việt Nam (2026), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV, tập I, Nxb CTQGST, Hà Nội, tr.121.
(5) Đảng Cộng sản Việt Nam (2026), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV, tập I, Nxb CTQGST, Hà Nội, tr.114.
(6) Hồ Chí Minh (2011), Toàn tập, tập 6, Nxb CTQGST, Hà Nội, tr. 234.
Tài liệu tham khảo:
1. Ban Chấp hành Trung ương Đảng (2013), Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 03/6/2013 về tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới, Hà Nội.
2. Bộ Chính trị (2021), Quyết định số 23-QĐ/TW ngày 30/7/2021 về việc ban hành Quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị, Hà Nội.
3. Đảng Cộng sản Việt Nam (2026), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV, tập I, Nxb CTQGST, Hà Nội.
4. Hồ Chí Minh (2011), Toàn tập, tập 6, Nxb CTQGST, Hà Nội.
APPLYING THE VIEWPOINT “THE PEOPLE ARE THE ROOT” IN THE DOCUMENTS OF THE 14TH NATIONAL CONGRESS OF THE PARTY
TO THE CONDUCT OF MASS MOBILIZATION WORK AT THE POLITICAL ACADEMY IN THE CURRENT PERIOD
Nguyen Ngoc Huy - Luu Ba Duc
Political Academy - Ministry of National Defence
Email: [email protected]
Abstract: The viewpoint “The people are the root” is a consistent and xuyên suốt idea in the revolutionary line of the Communist Party of Viet Nam, reflecting the revolutionary, scientific, and humanistic nature of the socialist regime in Viet Nam. In the Documents of the 14th National Congress of the Party, this viewpoint continues to be supplemented and developed in accordance with the requirements of national construction, development, and defence in the new era. For the Political Academy, applying the viewpoint “The people are the root” to the conduct of mass mobilization work is of important and practical significance. This article contributes to clarifying the basic contents of the viewpoint “The people are the root” in the spirit of the Documents of the 14th National Congress of the Party and proposes several orientations and solutions for applying it to mass mobilization work at the Political Academy today.
Keywords: The people are the root; 14th National Congress of the Party; mass mobilization work; Political Academy; Viet Nam People’s Army.
